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干部监督处管什么人？
干部监督处管干部的，职责是负责对全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导。参与研究和制定有关干部监督工作的制度和规定。
负责对干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，督办和直接查办违反干部选拔任用工作法规问题的举报。
负责对领导班子和领导干部的监督工作，重点对处级以上领导干部进行监督，具体负责干部监督工作联席会议、领导干部诫勉谈话和函询、个人有关事项报告等干部监督制度的落实。
推动广大干部严格按照什么履行职责，行使权力开展工作？
推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。
加强制度理论研究和宣传教育，引导全党全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，坚定制度自信。推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平
职责与职务的区别？
职务是指职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。填表时直接填写担任的头衔即可。
国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思
职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。
组织一科和干部一科如何区别？
区别是分工不同，组织一科是党的基层组织建设的部门，干部一科是党员干部管理部门。
各级党委的组织部，根据工作需要设立若干个职能科室，分别管理那一方面的工作，如办公室，研究室，组织一科，组织二科，干部一科，干部二科，干部培训科，党员教育科等。
何为主动型干部？
主动型干部是指具有主动精神和善于发挥主观能动性的干部。他们能够积极主动地寻找解决问题的方法，勇于承担责任，善于发挥自己的优势，以实现组织和个人的目标。具体来说，主动型干部通常具有以下几个方面的特点：
主动履行职责，认真分析问题，主动与他人合作，及时发现和解决问题，不惧环境挑战，克服困难，勇于开拓。
积极抓工作，以责任心把握脉络，以实效为准则，勇于担当，发挥自身优势，把每个工作环节关联好，及时满足各方需求。
坚持实事求是、客观分析，敢于担起责任，从部门到企业把事情落实到位，推进效果全面显可见，促进落实工作效率。
正直廉洁，严加纪律，自觉承担责任，及时查处违纪行为，严格落实规章制度，克服贪腐污吏风气，确保公仆忠职廉洁。
主动型干部是具有创新精神和实践能力的干部，他们能够在工作中不断探索、尝试新方法，以适应不断变化的环境和形势。同时，他们也具有很强的执行力和落实能力，能够将工作计划和目标转化为具体的行动和成果。