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11分制规定每几分交换发球？
乒乓球比赛11分制规定
1 一局比赛中，先得11分的一方为胜方。10平后，先多得2分的一方为胜方。
2 一场比赛单数局组成。在获得每2分之后，接发球方即成为发球方，依此类推，直至该局比赛结束，或者直至双方比分都达到10分或者实行轮换发球法，这时，发球和接发球次序仍然不变，但每人只轮发1分球。
3一局中首先发球的一方，在该场下一局应首先接发球。一局中，在某一方位比赛的一方，在该场下一局应换到另一方位。在决胜局中，一方先得5分时，双方应交换方位。
4 当球停放在选手张开和伸平的手掌内时，才可以进行发球。 从球离开运动员手掌的那一刻到球被击中，球都应该在球台平面的高度之上和在发球选手的端线之后。
5 当球被击中时，发球选手或他的双打队友的身体与衣服的任何部分都不能在球与网之间的范围内。 此项目的是：防止在接发球选手视线以外的隐蔽式发球。
6 发球一方只要没有发过（包括漏发）都算对方得分。
六年级6个等级表示多少分？
98分、82分、68分、58分。六年级是五年级和七年级之间的年级，也是六年制小学中最重要的一个年级[最后一个年级（五四学制的学校为初一年级）]。小升初的来临将使小学生忙碌起来
六年级课程和之前年级差别不大。开设有：语文、数学、英语、科学、品德与社会、体育、（健康）、音乐、美术、信息技术、劳技等。五四学制的学校六年级为初中开始，开设有：语文、数学、英语、科学（或生物学）、道德与法治、地理、音乐、美术等。
120分的试卷考几分算优秀？
100分制的试卷80优秀，优秀率为满分的80%所以120分制的试卷也是满分的80%，即96分
教师编制面试成绩差距能拉开吗？
教师面试一般同场差距不太大，最高最低差五分左右，但有时候也有发挥超常或失常的，那样差距可达到十分左右。
一般差个五到六分，高的八十几分，低的七十几分。面试看科目的，有的科目分几组，每一组评委打分尺度不一定一样，会有细微差别。相差五六分，乘权重比例后相差就小了。面试各区占比不一定一样，有的占70%，有的占80%，最后的综合分数基本上只差零点几，差距很小。
优良中差评分标准？
优秀是90—100之间，良好是80-90，中等是70-80，差是分数低于60分。计算学生成绩的优秀率、及格率的公式：优秀率＝优秀的人数÷测试的总人数x100％。及格率＝及格的人数（及格、良好、优秀的总人数之和）÷测试的总人数x100％。
用等级表达成绩更公平：与分数制的呈现方式相比，等级制呈现方式，能克服片面追求分数，带来的负面影响，采用等级表达成绩，可使录取更加公平。
在教育测验中，无论分数、还是等级，都是有序的符号，等级是粗略的分数，分数是细分的等级。研究表明，采用等级成绩，更有利于减少，考试本身的误差，更符合考生的实际水平。
至少可以认为，分数误差未必小于等级误差。因为我们很难相信，99分就一定比98分优秀；一分之差，并不能真正说明，学生的实际能力、素质上的差距。